Paie-Maitre

No.

941

Position

Paie-Maitre

Salary

65 000$ à 70 000$ par année

Schedule

37.5h - Horaire à déterminer

Status

Permanent

City (Region)

Châteauguay (Montérégie)

Posted

14-11-2017

Requirement

Profil recherché:

·         Capacité à s’adapter au changement.

·         Être débrouillard et autonome.

·         Avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification du travail.

·         Avoir une bonne gestion des priorités et être apte à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

·         Excellent sens du suivi.

·         Discrétion concernant le traitement d’informations.

 

Exigences :

·         DEC en administration ou comptabilité.

·         Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

·         Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement syndiqué.

·         Être membre de l’ACP -  un atout.

·         Maîtrise de MS Office (Excel avancé).

·         Connaissance des systèmes ADP/Ceridian – Un atout.

·         Connaissance de SAP – Essentiel.

·         Connaissance des avantages sociaux et régime de pension.

·         Bon niveau de bilinguisme – autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Description

 

Partenaire en recrutement de cette entreprise depuis 2012!

 

À 15 minutes de Châteauguay - D’excellentes conditions de travail vous attendent auprès de notre client, vous serez heureux de vous joindre à cette équipe!

 

Une entreprise manufacturière connue à l’international est en processus d’embauche pour un poste de Paie-Maitre. Nous sommes donc à la recherche d’une personne qui saura se différencier par son sens du jugement et sa proactivité. Vous vous sentez d’attaque pour ce milieu syndiqué?

 

Vos fonctions seront de :

·         Procéder au traitement de la paie pour environ 100 employés (Syndiqués).

·         Effectuer une vérification des poinçons/feuille de temps et communiquer les gestionnaires pour tout suivi.

·         Assurer l’uniformité, la confidentialité et la conformité des données de la paie suite à la compilation et au traitement.

·         Transférer les rapports et les données de paies (heures, ajustements et fichier vacances) au bureau Chef après validation.

·         Vérifier et balancer toutes les transactions et ajustements demandés.

·         Gérer les dossiers de banques de vacances (incluant les déductions et avantages imposables).

·         Procéder à la mise à jour du fichier des déductions aux cotisations syndicales et autres contributions (Régime de retraite, assurances collectives, etc.).

·         Vérifier des chèques CSST afin de voir s’il y a un écart entre le paiement fait par CSST et le remboursement de l’employeur.

·         Assurer la mise-à-jour des dossiers et données relatifs à la gestion de paie; Embauche, terminaison, changement de poste, vacances, et avantages sociaux.

·         Effectuer les écritures de Journal au Grand Livre et balancer les comptes reliés à la paie dans SAP (fin de mois et fin d’année).

·         Être la personne ressource pour répondre aux questions relatives à la paie.

·         Effectuer toutes autres tâches connexes à ce poste.

 

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

 

Les avantages de ce poste?

·         Entreprise internationale.

·         Excellentes conditions de travail : Horaire flexible, Assurances collectives (payées à 100% par l’employeur), REER collectif, Régime à prestation déterminé, etc.

·         Stationnement disponible pour les employés.

·         Salaire compétitif.

 

Chez Bédard Ressources :

·         En affaires depuis 1996.

·         Nous offrons des postes dans tous les domaines.

·         10 bureaux afin de mieux vous servir.

·         Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.

·         Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

 

* L′usage du genre masculin n′est utilisé que pour alléger le texte.

 

Consultant

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• Tel : 450-667-0202
• Fax : 450-667-2522
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